第一章 總 則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，充分發(fā)揮文明單位在校園精神文明建設(shè)中的示范作用，努力提高基層單位和師生員工隊(duì)伍的文明水平，樹立與新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的精神風(fēng)貌和道德風(fēng)尚，根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)條例》精神， 結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條 文明單位是以開展群眾性的精神文明建設(shè)活動為基本特征，社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)單位。開展創(chuàng)建文明單位活動是把我校各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到基層的有效載體。

第三條 創(chuàng)建文明單位的范圍系我校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置的處級單位、教學(xué)科研機(jī)構(gòu)、教輔單位等相當(dāng)于處級的單位。

第四條  創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高教職員工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，促進(jìn)我校文明程度整體提升，為我校建設(shè)成為特色鮮明的高水平職業(yè)大學(xué)提供堅強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動力。

第五條 文明單位的基本原則：創(chuàng)建活動從提高師生員工的整體素質(zhì)出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持重在建設(shè)的原則，堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明整體規(guī)劃、齊抓共管的原則， 堅持勤儉節(jié)約、注重實(shí)效的原則，從實(shí)際出發(fā)，量力而行，不搞形式主義。

第二章 文明單位基本條件

第六條 信陽航空職業(yè)學(xué)院文明單位必須具備下列基本條件：  

(一)政治核心突出，從嚴(yán)治黨有力。單位黨組織自覺遵守政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。定期研究精神文明建設(shè)工作，并列入年度工作計劃，做到創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)、有創(chuàng)建目標(biāo)、有落實(shí)措施、有顯著效果。

(三)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，扎實(shí)開展思想政治工作，加強(qiáng)道德修養(yǎng)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。熱心參與社會公益，扎實(shí)開展黨員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動，推動學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。

(四)文化生活豐富，文明風(fēng)尚良好。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，深入開展“我們的節(jié)日”主題活動，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、綠色生活方式。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)文明。

(五)管理科學(xué)民主，職工遵紀(jì)守法。貫徹依法治國方略，增強(qiáng)法治觀念，普及法律知識。自覺踐行《河南省文明單位誠信公約》。干部作風(fēng)優(yōu)良。

(六)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。廣泛倡導(dǎo)新發(fā)展理念，自覺做到節(jié)能、綠色、環(huán)保。內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。

(七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績顯著。職能部門務(wù)實(shí)勤政、廉潔高效，師生滿意度高。教學(xué)單位教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，成績優(yōu)異。取得廳級以上各種榮譽(yù)或?qū)ξ倚＞裎拿鲃?chuàng)建工作有突出貢獻(xiàn)，可作為重點(diǎn)加分項(xiàng)目。

第七條 除基本條件外，處（ 部、辦） 創(chuàng)建文明單位還需要同時具備以下條件：

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，深入基層，反映群眾呼聲，為基層群眾解決實(shí)際困難，為廣大教職工和學(xué)生提供熱情、周到、高效的服務(wù)。沒有因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量問題而受到師生投訴的現(xiàn)象。

（二）積極承擔(dān)本部門工作職責(zé)，工作中不推諉、不扯皮，說實(shí)話，辦實(shí)事。

（三）開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，積極與有關(guān)上級主管部門或業(yè)務(wù)對口單位建立密切的聯(lián)系，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

（四）處（部、辦）的工作人員 紀(jì)律嚴(yán)明，清正廉潔，不以權(quán)謀私。在檢查、抽查中，部門成員無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）禮貌待人、熱情服務(wù)、衣著整齊、文明辦公；不遲到，不早退，遵守勞動紀(jì)律；工作環(huán)境高雅清新，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。

第八條 除基本條件外，教學(xué)單位創(chuàng)建文明單位還需要同時具備以下條件：

（一）黨建工作規(guī)范，基層組織健全，重視黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨總支的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）認(rèn)真落實(shí)黨政聯(lián)席會議制度，會議效果好，有規(guī)范的會議記錄。

（三）重視以師德建設(shè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德建設(shè)，體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)把備課、授課、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，整體教學(xué)質(zhì)量高。定期檢查督促教學(xué)工作，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度，一年中無教學(xué)事故。

（四）學(xué)校、職能部門和本部門的各類文件和有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、學(xué)生管理、所受獎勵等檔案材料齊全、規(guī)范，按時歸檔。

（五）充分發(fā)揮教代會、工會在民主參與、民主管理中的職能作用。

（六）具有相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、水平較高的教師隊(duì)伍，在課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和教學(xué)改革等方面取得較突出成績；學(xué)科建設(shè)、青年教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有規(guī)劃、有措施、有保證，并取得較好效果；努力承擔(dān)縱、橫向科研課題，科研成果水平高，社會服務(wù)能力強(qiáng)且效益顯著。

（七）加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。重視思想政治輔導(dǎo)員理論和業(yè)務(wù)水平的提高。輔導(dǎo)能深入學(xué)生，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題，愛崗敬業(yè)，為人師表；引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力成才，提高學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的措施到位；加強(qiáng)學(xué)生的基礎(chǔ)文明教育，貫徹大學(xué)生健康標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生思想教育和管理工作成績較突出；與學(xué)校簽訂的學(xué)生管理目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)完成得好。

（八）能結(jié)合學(xué)科專業(yè)和培養(yǎng)目標(biāo)，開展有特色的精神文明創(chuàng)建活動，有振奮人心、符合實(shí)際的宣傳標(biāo)語、口號；網(wǎng)站和櫥窗、板報等內(nèi)容及時更新。

第三章 命名與管理

第九條 經(jīng)過認(rèn)真自檢、自查、自評，各單位每年的 12 月份向校文明辦提交精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)和申請。

第十條 信陽航空職業(yè)學(xué)院精神文明建設(shè)委員會組織檢查驗(yàn)收和評審，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，由信陽航空職業(yè)學(xué)院黨委、行政共同命名。文明單位命名的比例不超過單位數(shù)的10%。

第十一條 文明單位每年命名一次。

第十二條 教輔、后勤、產(chǎn)業(yè)、研究所等單位參照機(jī)關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)參加考核。文明單位如分解、合并，要重新考核命名。

第四章 獎勵與處罰

第十三條 學(xué)校對文明單位實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。表彰和獎勵由學(xué)校黨委、行政聯(lián)合開展，授予榮譽(yù)稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書和文明單位標(biāo)牌，并于文明單位命名當(dāng)年兌現(xiàn)一次性物質(zhì)獎勵。

第十四條 有下列情況之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，影響正常工作，或成員中有違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；（二）發(fā)生重大責(zé)任事故，影響學(xué)校穩(wěn)定工作，造成師生員工傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，治安案件發(fā)案率高，單位職工受到刑事追究的；（三）上報材料弄虛作假，騙取榮譽(yù)的；（四）參與“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，參與邪教活動的；（五）有嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情的；

（六）發(fā)生嚴(yán)重道德失范、造成社會惡劣影響的；

（七）出現(xiàn)與校文明單位稱號不相符的其他事件或行為，造成惡劣社會影響的。

第十五條 被撤銷榮譽(yù)稱號的單位，經(jīng)一年以上時間的創(chuàng)建， 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報。

第十六條 經(jīng)全面考核認(rèn)定為不合格者，取消該單位教工文明獎。

第五章 附 則

第十七條 本辦法由信陽航空職業(yè)學(xué)院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。